根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于“當(dāng)好泰山主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’”的總體部署和要求，集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際，從4月份開始組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵，建功企業(yè)發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
本次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主題確定為“創(chuàng)新、實(shí)干、節(jié)能、降耗”。全體員工通過(guò)小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等方式，圍繞著本職工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵，建功企業(yè)發(fā)展。具體在不同崗位、工種間開展“六比六看”活動(dòng)，即生產(chǎn)一線崗位比操作技能、生產(chǎn)效率，看任務(wù)完成、過(guò)程質(zhì)量；技術(shù)工藝崗位比技術(shù)創(chuàng)新、工藝提升，看創(chuàng)新、改進(jìn)成果；營(yíng)銷服務(wù)崗位比市場(chǎng)拓展、服務(wù)水平，看營(yíng)銷績(jī)效、顧客滿意度；管理崗位比管理創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量，看落實(shí)效果、水平提升；服務(wù)崗位比敬業(yè)愛(ài)崗、環(huán)境改善，看服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度；安全管理崗位比現(xiàn)場(chǎng)巡檢、整改落實(shí)，看制度落實(shí)、水平提高。
為保證競(jìng)賽活動(dòng)順利扎實(shí)開展，集團(tuán)公司成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和工作組，將適時(shí)對(duì)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物予以表彰，授予“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。受表彰的先進(jìn)工作者在技能晉升、外派培訓(xùn)、評(píng)先樹優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮。
目前各單位、各部門及全體員工，以主人翁的姿態(tài)投入到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，迅速掀起人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)當(dāng)能手、比學(xué)趕超的熱潮，形成重視、關(guān)心、支持、加快技能人才成長(zhǎng)的良好氛圍。
